São Paulo – Ainda há ressalvas pelo mercado do produção, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência por Saber sobre a superioridade dos cursos online. Em linhas gerais esta é a opinião do Bastante Parcela dos recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, os fins atingidos a partir do aprendizado importam bem Ainda mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou em linha. É isso qual ESTES headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça o nariz de modo a a educação a distância, a tendência é por aumento da receptividade de modo a cursos do extensão, pós-graduaçãeste e especializaçãeste na versão em linha pelo currículo por profissionais. Em relaçãeste à graduação, no entanto, a recomendação ainda é a de que mesmo que feita presencialmente, já de que o contato utilizando o ambiente universitário continua sendo por grande importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opinião por nove headhunters da superiores consultorias por recrutamento do país a respeito das modalidades on-line do aprendizado:
2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro
(Divulgaçãeste)
“Minha percepçãeste é qual muitas vizinhos sentem de que precisam deter quantidade por cursos pelo currículo e se for apenas por essa razão não é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade on-line quando este profissional sabe o qual está buscando e não deseja mal colecionar cursos no currículo. A carência por interação é um poré especialmentem, citado por ele. “Investigo os cursos em linha porque as chances de ser 1 curso utilizando 1 monte de apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele também destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é um curso qual traz aprendizado e faz utilizando de que a pessoa tenha um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste das companhias, segundo ele, é inicial, e os efeitos de que este profissional traz após ter feito o curso é que fazem a diferença. “Acredito na combinação da educaçãeste online e presencial”, finaliza.
3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos
(Divulgação)
“ESTES cursos online ainda nãeste são tãeste valorizados pelo Comércio, mas creio qual isto é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é qual esta modalidade mesmo que assimilada pelo mercado já qual a oferta possui crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por deter usado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que o curso teve de modo a o aprendizado é este ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir que é on-line, a não ser de que ele tema ser alvo do preconceito. Por qualquer MANEIRA, declarar de que o curso é em linha ajuda a desfazer esta ideia equivocada de que 1 curso em linha possui menos valor que o presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituição conta. “Certamente recomendaria 1 candidato qual tenha um MBA on-line, por exemplo. Porém eu o recomendaria por sua experiência, realizações, conhecimentos e características de que o tornam uma excelente opçãeste de modo a a posiçãeste e não por deter 1 MBA presencial ou em linha”, diz.
4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap pelo Espírito Santo
(Divulgação)
“A ampliação da oferta do cursos online é demasiado Muito mais uma estraté especialmentegia comercial do que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste de um aluno com graduaçãeste presencial e outro com MANEIRAçãeste em linha. "Na graduaçãeste presencial este nível por comprometimento é maior, a troca é maior e ainda existe aquele ranço por qual a qualidade do on-line não é a mesma”, explica. Em relação aos cursos do especialização, as referências da instituição tomar diferença. “Contudo entre dois candidatos, 1 usando MBA presencial e outro usando em linha, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende que de modo a várias funções, principalmente na área financeira e contábil, curso de agente de portaria cursos, que ele classifica tais como por aplicaçãeste, valem a pena na modalidade online. “Aí toma uma proporção elevado. Quanto mais especialista a função, elevado a tendência do 1 curso em linha de extensão deter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio qual ESTES outros entrevistados, Noronha destaca qual, no limite, transformar conhecimento em competência que gere resultado é o que faz a diferença de modo a este Comércio. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituição qual tenha credencial no Nicho”, diz ele, lembrando que a escolha deve sempre estar atrelada ao plano do carreira.
5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half
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“A gente não faz distinção se 1 curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também para ele o de que vale é a identificação utilizando este curso e o aprendizado conquistado. “Doravante, profissional deve saber qual por ser a distância o curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele este conteúdo é este exatamente este que muda é a interaçãeste. Por isso ESTES cursos de que reúnunca alunos em datas determinadas são ESTES Muito mais indicados pois permitem de que haja mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visãeste é que 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por Ainda mais de que existam fóruns e salas por bate papo, na modalidade online essa interação é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins não recomenda de que se faça distinção pelo currículo Acerca este curso ter sido online ou presencial. “Nãeste considero pertinente e identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais o profissional do que este lugar onde ele se formou”, diz. Se o para efeitos do carimbo no currículo este nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, o Muito mais importante é o quanto se aplica do resultado.
seis. seis. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria
(Divulgaçãeste)
“Apesar do nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia de qual é algo moderno e existe sim destemido Espécie por preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. De modo a ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em que se começar a entender os ganhos adquiridos usando educaçãeste a distância. “O preconceito vem da carência de conhecimento e do adaptaçãeste à mudança, acho de que vai ganhar um peso maior, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há necessidade por especificar no currículo se este curso é online ou presencial. “Acredito que o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa usando o curso. Mas é uma Saber que pode ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. O nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situaçãeste”, diz. Porém não é tudo.Este saber, a experiência, projetos Destes quais este profissional participou é qual vãeste mostrar a atençãeste do recrutador, do tratado utilizando ela.
7. 7. Juliana Alves, gerente da área por expertise Hays Recursos Humanos
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“A chave é optar por uma instituiçãeste por confiança qual chancele o curso porque a receptividade do Nicho está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas mais reconhecidas não se arriscariam a oferecer cursos online que deixassem a desejar na superioridade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduaçãeste seja presencial por conta do contato com este ambiente universitário, porém nãeste faz nenhuma restriçãeste em relaçãeste a outros cursos como do extensãeste e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário que este profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Ainda mais através questãeste da metodologia, não de que mesmo que nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz qual não faz distinçãeste na hora do investigar a validade do 1 curso on-line ou presencial na trajetória profissional do um candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, este que aprendeu”, diz.
8. oito. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders
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“O ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora Destes grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma que a modalidade é Aspecto usando ressalvas no mercado. “Tais como tudo de que é demasiado novo, ESTES cursos em linha ainda sãeste vistos usando reserva pelo Comércio do produção”, diz. Portanto, os “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) deterãeste 1 pouco por dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. No entanto, a tua visãeste é a por de que importa mais este de que a pessoa aprende do de que a FORMATO tais como ela faz isso, se na sua casa ou na presença de colegas e professores. “Em relação a um curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, este que vale é que ela saiba Discutir inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos os casos. “O que importa sãeste ESTES fins atingidos a partir daquele conteúdo." Para ele, este futuro é que todas as instituições mesclem a transmissãeste de conteúdo entre em linha e presencial. “Eu acabei por voltar por um curso em Harvard e o conteúdo inicial, com ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido online, de modo a que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussãeste”, diz.
9. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses
(Divulgaçãeste)
“Ainda existe desconfiança do Comércio, porém, por conta do investimento qual está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra qual a falta de infraestrutura ainda impede de que o ensino a distância seja uma realidade de modo a todas as classes sociais. Assim sendo ele classifica qual a educação a distância, principalmente pelo que diz respeito a graduaçãeste, segue em processo de amadurecimento pelo Brasil. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, por extensãeste, a aceitação do Comércio é elevado para a modalidade online, diz. “É 1 algo a Ainda mais pelo currículo e o fato por ser online não interfere”, diz. De modo a ele, este resultado de que este profissional vai atingir está demasiado Ainda mais relacionado à habilidade do curso e ao seu engajamento do qual na questãeste da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, fica por conta da certificação, sobretudo em relação a graduação e pós-graduaçãeste. “Importante que mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.